GŁÓWNE ZADANIA:

  • udział w procedowaniu wniosków związanych z wydawaniem zgody na przeprowadzenie leczenia lub badań diagnostycznych albo kontynuację leczenia lub badań diagnostycznych poza granicami kraju oraz pokrycie kosztów transportu do miejsca udzielania świadczeń;
  • opiniowanie rozliczenia świadczenia zrealizowanego przez świadczeniodawcę w zakresie objętym wydawaniem zgód;
  • bieżące monitorowanie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej;
  • udział w postępowaniach w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej;
  • weryfikowanie pod względem merytorycznym dokumentacji załączonej do wniosku o refundację kosztów leczenia poniesionych na terytorium innego państwa członkowskiego UE;
  • weryfikowania dokumentacji w związku z prowadzonymi przez oddział postępowaniami wyjaśniającymi lub sprawdzającym.

WYMAGANIA:

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie wyższe medyczne: ratownik medyczny, fizjoterapeuta, pielęgniarka,  farmaceuta, preferowane wykształcenie lekarskie
    oraz dla stanowiska:

    • młodszego specjalisty – wymagane min.  roczne doświadczenie w zawodzie;
    • specjalisty – wymagane min.  3-letnie doświadczenie w zawodzie;
    • starszego specjalisty –  wymagane min.  4-letnie doświadczenie w zawodzie.

Wymagania dodatkowe:

  • umiejętność wykorzystywania wiedzy i praktyki zawodowej w prowadzeniu powierzonych spraw;
  • znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 2561 z późn. zm.) w następującym zakresie: Dział I Rozdział 1, Dział II Rozdział 1 i 2, Dział III, Dział V Rozdział 1, Dział VI;
  • znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 787 ze zm.);
  • obsługa aplikacji MS Word i MS Excel na poziomie co podstawowym;
  • umiejętność redagowania korespondencji urzędowej;
  • myślenie analityczne;
  • umiejętność dobrej organizacji pracy;
  • samodzielność, odpowiedzialność;
  • komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.

Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • podpisany kwestionariusz osobowy,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lublin.pl.

Dokumenty należy składać do 12 kwietnia 2023 r. (decyduje data wpływu do Oddziału):

  • w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia lub przesłać na adres:

 

ul. Szkolna 16, 20 – 124 Lublin,

z dopiskiem: oferta pracy nr Lublin/23/12

  • albo w formie elektronicznej – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.

https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lublin2312,547.html