Opis stanowiska:
Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie. Kontrolowanie rozliczenia czasu pracy i wypłata należnego wynagrodzenia. Współpraca z Urzędem Skarbowym oraz ZUSem, przygotowywanie pism dotyczących pracowników.
Wymagania:
- Wykształcenie kierunkowe;
- Doświadczenie w zakresie kadr i płac, przynajmniej 3 lata;
- Bardzo dobra znajomość przepisów regulujących zagadnienia z zakresu naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy;
- Dobra znajomość programu Płatnik oraz zasad sporządzania i korygowania dokumentów rozliczeniowych ZUS;
- Mile widziana znajomość programu enova365.
Umiejętności:
- Znajomość pakietu MS Office;
- Dobra organizacja pracy;
- Komunikatywność;
- Dokładność;
- Punktualność;
- Umiejętność pracy w zespole.
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę na pełen etat;
- Możliwości rozwoju zawodowego;
- Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w przyjaznej atmosferze pracy;
- Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV drogą elektroniczną na adres mailowy: rektorat@wspa.pl.
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Informujemy, iż dokumenty rekrutacyjne muszą zawierać następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wyższą Szkołę Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko (Specjalista ds. Płac)”. Dokumenty niezawierające ww. klauzuli nie będą rozpatrywane.