Opis stanowiska:

Prowadzenie pełnej i rzetelnej dokumentacji pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwie. Kontrolowanie rozliczenia czasu pracy i wypłata należnego wynagrodzenia. Współpraca z Urzędem Skarbowym oraz ZUSem, przygotowywanie pism dotyczących pracowników.

Wymagania:

  • Wykształcenie kierunkowe;
  • Doświadczenie w zakresie kadr i płac, przynajmniej 3 lata;
  • Bardzo dobra znajomość przepisów regulujących zagadnienia z zakresu  naliczania wynagrodzeń, przepisów podatkowych, ubezpieczeń społecznych oraz prawa pracy;
  • Dobra znajomość programu Płatnik oraz zasad sporządzania i korygowania dokumentów rozliczeniowych ZUS;
  • Mile widziana znajomość programu enova365.

Umiejętności:

  • Znajomość pakietu MS Office;
  • Dobra organizacja pracy;
  • Komunikatywność;
  • Dokładność;
  • Punktualność;
  • Umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy:

  • Stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę na pełen etat;
  • Możliwości rozwoju zawodowego;
  • Praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, w przyjaznej atmosferze pracy;
  • Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV drogą elektroniczną na adres mailowy: rektorat@wspa.pl.

Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Informujemy, iż dokumenty rekrutacyjne muszą zawierać następującą klauzulę: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wyższą Szkołę Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko (Specjalista ds. Płac)”. Dokumenty niezawierające ww. klauzuli nie będą rozpatrywane.