GŁÓWNE ZADANIA:
- udział w procedowaniu wniosków związanych z wydawaniem zgody na przeprowadzenie leczenia lub badań diagnostycznych albo kontynuację leczenia lub badań diagnostycznych poza granicami kraju oraz pokrycie kosztów transportu do miejsca udzielania świadczeń;
- opiniowanie rozliczenia świadczenia zrealizowanego przez świadczeniodawcę w zakresie objętym wydawaniem zgód;
- bieżące monitorowanie umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej;
- udział w postępowaniach w sprawie zawarcia umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej;
- weryfikowanie pod względem merytorycznym dokumentacji załączonej do wniosku o refundację kosztów leczenia poniesionych na terytorium innego państwa członkowskiego UE;
- weryfikowania dokumentacji w związku z prowadzonymi przez oddział postępowaniami wyjaśniającymi lub sprawdzającym.
WYMAGANIA:
Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe medyczne: ratownik medyczny, fizjoterapeuta, pielęgniarka, farmaceuta, preferowane wykształcenie lekarskie
oraz dla stanowiska:- młodszego specjalisty – wymagane min. roczne doświadczenie w zawodzie;
- specjalisty – wymagane min. 3-letnie doświadczenie w zawodzie;
- starszego specjalisty – wymagane min. 4-letnie doświadczenie w zawodzie.
Wymagania dodatkowe:
- umiejętność wykorzystywania wiedzy i praktyki zawodowej w prowadzeniu powierzonych spraw;
- znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 2561 z późn. zm.) w następującym zakresie: Dział I Rozdział 1, Dział II Rozdział 1 i 2, Dział III, Dział V Rozdział 1, Dział VI;
- znajomość rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 8 września 2015 r. w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (tj. Dz. U. z 2022 r. poz. 787 ze zm.);
- obsługa aplikacji MS Word i MS Excel na poziomie co podstawowym;
- umiejętność redagowania korespondencji urzędowej;
- myślenie analityczne;
- umiejętność dobrej organizacji pracy;
- samodzielność, odpowiedzialność;
- komunikatywność, umiejętność pracy w zespole.
Wymagane dokumenty:
- CV,
- podpisany kwestionariusz osobowy,
- kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
- kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej,
- kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
- podpisane oświadczenia i zgody (zwracamy szczególną uwagę na poprawne wypełnienie dokumentów).
W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lublin.pl.
Dokumenty należy składać do 12 kwietnia 2023 r. (decyduje data wpływu do Oddziału):
- w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Lubelskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia lub przesłać na adres:
ul. Szkolna 16, 20 – 124 Lublin,
z dopiskiem: oferta pracy nr Lublin/23/12
- albo w formie elektronicznej – za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego.
https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/lublin2312,547.html