Pandemia koronawirusa znacząco wpłynęła na cały rynek pracy, w tym również na procesy rekrutacyjne. Już od jakiegoś czasu w wielu firmach są wykorzystywane automatyczne rozwiązania, dzięki którym szybko zostają wyselekcjonowani kandydaci na dane stanowisko. Sprawdź, co warto wiedzieć na temat nowych form rekrutacji!
Rozmowa rekrutacyjna z chatbotem – o czym należy pamiętać?
W rozmowach kwalifikacyjnych coraz częściej są wykorzystywane tak zwane chatboty. Niezależnie od tego, czy interesuje Cię praca w branży IT, czy też szukasz zatrudnienia w sektorze zupełnie niezwiązanym z nowoczesnymi technologiami, możesz natknąć się na tę formę wstępnej rekrutacji. W rozmowie z chatbotem sprawdzane są podstawowe informacje na temat kandydata. Wielu specjalistów podkreśla, że podczas tego swoistego dialogu ze zautomatyzowanym systemem warto używać słów kluczowych, które kojarzą się z daną branżą. Chatboty świetnie sprawdzają się podczas pierwszych selekcji i znacznie usprawniają cały proces rekrutacyjny.
Sprawdzanie umiejętności praktycznych online
Nowoczesne rozwiązania są także wykorzystywane do sprawdzania praktycznych umiejętności potencjalnych kandydatów. W tym przypadku osoby ubiegające się o dane stanowisko otrzymują do wykonania konkretne zadanie, które ma zweryfikować określone kompetencje. Tego typu systemy, podobnie jak chatboty, doskonale sprawdzają się w swojej roli. Cieszą się coraz większym zainteresowaniem wśród pracodawców, którym zależy na zaoszczędzeniu czasu przeznaczonego na rekrutację.
Automatyczna rekrutacja oczami kandydatów
Zautomatyzowane rozwiązania stosowane podczas rekrutacji są dobrze odbierane przez kandydatów. Wykorzystywane systemy działają bez zarzutów, a osoby zainteresowane otrzymaniem danej posady mogą przejść przez pierwsze etapy rekrutacji w domowym zaciszu. To doskonałe rozwiązanie dla kandydatów, którzy mieszkają w innym mieście i zależy im na zdalnym procesie rekrutacyjnym.
Podsumowanie
Nie trzeba obawiać się zautomatyzowanych form rekrutacji, warto natomiast odpowiednio przygotować się na tę ewentualność. Należy zastanowić się nad słowami kluczowymi, które byłyby istotne w pracy na danym stanowisku. Pamiętaj, aby jasno odpowiadać na pytania stawiane przez bota, ułatwiając mu prawidłowe uszeregowanie Twoich odpowiedzi.
