{"id":9788,"date":"2026-04-27T15:31:42","date_gmt":"2026-04-27T13:31:42","guid":{"rendered":"https:\/\/abk.wspa.pl\/?p=9788"},"modified":"2026-04-27T15:31:43","modified_gmt":"2026-04-27T13:31:43","slug":"sila-studenckich-relacji-w-jaki-sposob-znajomosci-z-uczelni-wspieraja-rozwoj-zawodowy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/pl\/2026\/04\/27\/sila-studenckich-relacji-w-jaki-sposob-znajomosci-z-uczelni-wspieraja-rozwoj-zawodowy\/","title":{"rendered":"Si\u0142a studenckich relacji \u2013 w jaki spos\u00f3b znajomo\u015bci z uczelni wspieraj\u0105 rozw\u00f3j zawodowy?”"},"content":{"rendered":"\n

Podczas szukania pierwszego etatu wi\u0119kszo\u015b\u0107 kandydat\u00f3w skupia si\u0119 na formalnej stronie swojej aplikacji. D\u0142ugie godziny po\u015bwi\u0119ca na dopracowywanie CV, kompletowanie certyfikat\u00f3w po kursach oraz uk\u0142adanie efektownego portfolio, a w cieniu tych dzia\u0142a\u0144 cz\u0119sto zostaje jedno z najmocniejszych narz\u0119dzi w r\u0119kach osoby ubiegaj\u0105cej si\u0119 o prac\u0119 \u2013 sie\u0107 relacji. Tymczasem liczne sukcesy zawodowe, nie tylko na starcie kariery, zaczynaj\u0105 si\u0119 od pozornie nieistotnej rozmowy, u\u015bcisku d\u0142oni albo kilku zda\u0144 wymienionych z kim\u015b, kto otworzy\u0142 drog\u0119 do w\u0142a\u015bciwej osoby. Nie chodzi wy\u0142\u0105cznie o obiegow\u0105 opini\u0119, lecz o zjawisko widoczne r\u00f3wnie\u017c w danych. Eurostat podaje<\/a>, \u017ce w ca\u0142ej Unii Europejskiej kontakty najcz\u0119\u015bciej pojawiaj\u0105 si\u0119 jako spos\u00f3b znalezienia zatrudnienia i odpowiadaj\u0105 za 28,8% skutecznych rekrutacji<\/strong>. Nawet w\u015br\u00f3d os\u00f3b z wy\u017cszym wykszta\u0142ceniem, cho\u0107 \u0142atwo za\u0142o\u017cy\u0107 przewag\u0119 formalnych procedur, niemal co pi\u0105ty respondent (19,7%) wskaza\u0142 znajomo\u015bci jako \u015bcie\u017ck\u0119 prowadz\u0105c\u0105 do pracy. Jak wi\u0119c zacz\u0105\u0107 tworzy\u0107 sie\u0107 kontakt\u00f3w ju\u017c w czasie studi\u00f3w \u2013 i dlaczego warto zrobi\u0107 to mo\u017cliwie wcze\u015bnie?<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Na czym polega networking?<\/h3>\n\n\n\n

Dla sporej grupy ludzi has\u0142o \u201epraca dzi\u0119ki znajomo\u015bciom\u201d budzi nieufno\u015b\u0107. W powszechnym odbiorze \u0142atwo po\u0142\u0105czy\u0107 je z nieuczciwym zdobyciem posady poza oficjaln\u0105 \u015bcie\u017ck\u0105 albo z omijaniem regu\u0142. To jednak b\u0142\u0119dne skojarzenie, poniewa\u017c nie oddaje ono sensu networkingu, lecz opisuje ca\u0142kiem inne zjawiska \u2013 nepotyzm oraz <\/strong>kumoterstwo<\/strong><\/a>, w kt\u00f3rych o zatrudnieniu przes\u0105dzaj\u0105 wi\u0119zi rodzinne lub uk\u0142ady, zamiast kompetencji i zawodowej rzetelno\u015bci. Sam networking ma inny charakter. To d\u0142ugotrwa\u0142y proces nawi\u0105zywania i podtrzymywania relacji mi\u0119dzy lud\u017ami, opartych na zaufaniu, szacunku oraz gotowo\u015bci do wsparcia<\/strong>. Nie chodzi tu o samo zbieranie wizyt\u00f3wek ani o mechaniczne powi\u0119kszanie grona kontakt\u00f3w w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych. Istot\u0119 stanowi budowa \u015brodowiska zawodowego, kt\u00f3re wyrasta z autentyczno\u015bci i wzajemno\u015bci. Osoba, kt\u00f3ra robi to skutecznie, nie skupia si\u0119 wi\u0119c na pytaniu \u201eCo z tego b\u0119d\u0119 mie\u0107?\u201d, lecz my\u015bli raczej: \u201eCo mog\u0119 wnie\u015b\u0107, komu mog\u0119 pom\u00f3c, jak\u0105 wiedz\u0105 mog\u0119 si\u0119 podzieli\u0107?\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Networking wymaga inicjatywy, systematyczno\u015bci i realnego zaanga\u017cowania<\/strong> \u2013 nie jest jednorazowym dzia\u0142aniem, lecz inwestycj\u0105 w kapita\u0142 spo\u0142eczny. Mo\u017ce przyjmowa\u0107 rozmaite formy: udzia\u0142 w konferencjach, obecno\u015b\u0107 na targach pracy, rozmowy prowadzone podczas przerw na kaw\u0119, spotkania projektowe czy aktywno\u015b\u0107 w internetowych grupach tematycznych. Z up\u0142ywem czasu dobrze rozwini\u0119ta sie\u0107 kontakt\u00f3w zamienia si\u0119 w zaplecze wsparcia, \u017ar\u00f3d\u0142o inspiracji, \u017ar\u00f3d\u0142o wiedzy o rynku oraz pole do p\u00f3\u017aniejszej wsp\u00f3\u0142pracy. Praca w\u0142o\u017cona w budow\u0119 reputacji i rozpoznawalno\u015bci w \u015brodowisku zawodowym sprawia, \u017ce kiedy pojawia si\u0119 okazja, nasze nazwisko nie brzmi ju\u017c dla innych obco.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Typy relacji budowanych podczas studi\u00f3w<\/h3>\n\n\n\n

Uczelnia tworzy rozleg\u0142e i wielowymiarowe otoczenie, kt\u00f3re sprzyja poznawaniu ludzi na rozmaitych p\u0142aszczyznach. W jednej przestrzeni spotykaj\u0105 si\u0119 przyszli przyw\u00f3dcy, fachowcy, tw\u00f3rcy nowatorskich rozwi\u0105za\u0144 oraz mentorzy z du\u017cym do\u015bwiadczeniem. Akademicka rzeczywisto\u015b\u0107 przypomina miniatur\u0119 rynku pracy \u2013 ka\u017cda \u015bwie\u017co zawarta znajomo\u015b\u0107 mo\u017ce z czasem odegra\u0107 istotn\u0105 rol\u0119 na dalszej drodze zawodowej. Wi\u0119zi powstaj\u0105ce na tym etapie da si\u0119 uporz\u0105dkowa\u0107 w kilka grup, a ka\u017cda z nich ma w\u0142asny charakter i wnosi inny rodzaj korzy\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Znajomi z uczelni<\/h3>\n\n\n\n

Ludzie, kt\u00f3rych spotykamy na wyk\u0142adach, przy projektach w ko\u0142ach naukowych oraz podczas zarwanych nocy przed egzaminami, znacz\u0105 znacznie wi\u0119cej ni\u017c zwyk\u0142e towarzystwo studenckiej codzienno\u015bci. Za kilka lat cz\u0119\u015b\u0107 z nich obejmie stanowiska mened\u017cerskie, cz\u0119\u015b\u0107 rozwinie kariery eksperckie, a inni otworz\u0105 w\u0142asne firmy i zaczn\u0105 wsp\u00f3\u0142kszta\u0142towa\u0107 rynek pracy<\/strong>. Po odebraniu dyplom\u00f3w to \u015brodowisko rozejdzie si\u0119 po r\u00f3\u017cnych przedsi\u0119biorstwach, miastach i sektorach, tworz\u0105c szerok\u0105, wielow\u0105tkow\u0105 sie\u0107 znajomo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

P\u00f3\u017aniej wi\u0119zi oparte na wzajemnym wsparciu w nauce oraz wsp\u00f3lnym mierzeniu si\u0119 z trudno\u015bciami cz\u0119sto nabieraj\u0105 wi\u0119kszego znaczenia, ni\u017c pocz\u0105tkowo przypuszczali\u015bmy. Osoba z roku mo\u017ce przekaza\u0107 informacj\u0119 o rekrutacji wewn\u0119trznej, dawna partnerka z zespo\u0142u projektowego wej\u015b\u0107 z nami w biznes, a kto\u015b inny podzieli\u0107 si\u0119 cenn\u0105 wskaz\u00f3wk\u0105 eksperck\u0105. Podtrzymywanie relacji \u2013 nawet ograniczone do kontaktu przez media spo\u0142eczno\u015bciowe \u2013 otwiera dost\u0119p do wiadomo\u015bci z pierwszej r\u0119ki, nierzadko nieobecnych w publicznych og\u0142oszeniach.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Kadra dydaktyczna i promotorzy<\/h3>\n\n\n\n

Pracownicy uczelni nierzadko \u0142\u0105cz\u0105 d\u0142ugi sta\u017c zawodowy z rozbudowan\u0105 sieci\u0105 kontakt\u00f3w w firmach, \u015brodowisku badawczym oraz instytucjach publicznych. Na co dzie\u0144 poruszaj\u0105 si\u0119 zar\u00f3wno w realiach akademickich, jak i w praktyce rynkowej, a relacje, kt\u00f3rymi dysponuj\u0105, budowali przez wiele lat. Gdy student tworzy z wyk\u0142adowc\u0105 lub promotorem dobr\u0105 wi\u0119\u017a opart\u0105 na szacunku i rzetelnym zaanga\u017cowaniu, zyskuje dost\u0119p do mo\u017cliwo\u015bci niedost\u0119pnych dla os\u00f3b, kt\u00f3re pozostaj\u0105 anonimowe dla kadry dydaktycznej.<\/p>\n\n\n\n

Osoba studiuj\u0105ca, kt\u00f3ra stawia celne pytania, aktywnie uczestniczy w zaj\u0119ciach i okazuje szczere zainteresowanie tematem, zapada w pami\u0119\u0107 jako kto\u015b ambitny oraz godny rekomendacji<\/strong>. W nast\u0119pstwie takiej znajomo\u015bci pojawia si\u0119 nieraz opieka mentora, podpowiedzi zwi\u0105zane z karier\u0105 zawodow\u0105 albo rekomendacja wyra\u017anie wzmacniaj\u0105ca kandydatur\u0119 na rynku pracy. Zdarza si\u0119 r\u00f3wnie\u017c, \u017ce przedsi\u0119biorstwa zwracaj\u0105 si\u0119 do pracownik\u00f3w naukowych z pro\u015bb\u0105 o wskazanie najlepszych absolwent\u00f3w. Je\u015bli student znajduje si\u0119 w tym gronie, jego nazwisko mo\u017ce trafi\u0107 prosto na biurko przysz\u0142ego pracodawcy \u2013 a to jedna z najskuteczniejszych dr\u00f3g prowadz\u0105cych do wej\u015bcia do bran\u017cy.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Mi\u0119dzynarodowa sie\u0107 kontakt\u00f3w<\/h3>\n\n\n\n

Udzia\u0142 w programach mobilno\u015bci, z Erasmus+<\/a> na czele, nie zamyka si\u0119 w chwili powrotu do Polski. Tego rodzaju wyjazdy sprzyjaj\u0105 wi\u0119ziom, kt\u00f3re pozostaj\u0105 \u017cywe jeszcze d\u0142ugo po zako\u0144czeniu pobytu na zagranicznej uczelni. Czas sp\u0119dzony poza krajem sk\u0142ania do porzucenia w\u0142asnych przyzwyczaje\u0144 i u\u0142atwia rozmowy z lud\u017ami reprezentuj\u0105cymi odmienne kultury oraz r\u00f3\u017cne \u015brodowiska akademickie<\/strong>. Relacje zawarte w tym okresie \u2013 zar\u00f3wno z miejscowymi studentami, jak i z uczestnikami wymiany przyje\u017cd\u017caj\u0105cymi z innych pa\u0144stw \u2013 cz\u0119sto trwaj\u0105 przez wiele lat.<\/p>\n\n\n\n

Rynek pracy staje si\u0119 coraz bardziej mi\u0119dzynarodowy, wi\u0119c podobne znajomo\u015bci zyskuj\u0105 du\u017c\u0105 wag\u0119. Osoba poznana podczas wymiany nieraz mo\u017ce wskaza\u0107 firm\u0119, do kt\u00f3rej warto wys\u0142a\u0107 aplikacj\u0119, przekaza\u0107 informacje, kt\u00f3rych nie ma w publicznym obiegu, albo pom\u00f3c odnale\u017a\u0107 si\u0119 w lokalnych realiach. Kiedy pojawia si\u0119 szansa pracowa\u0107 za granic\u0105, sama \u015bwiadomo\u015b\u0107 obecno\u015bci znajomej osoby w danym miejscu zmniejsza op\u00f3r przed decyzj\u0105 i sprawia, \u017ce po przeprowadzce nie trzeba uk\u0142ada\u0107 wszystkiego od pocz\u0105tku. Wyjazd rozwija r\u00f3wnie\u017c kompetencje mi\u0119dzykulturowe, sprawno\u015b\u0107 j\u0119zykow\u0105 oraz umiej\u0119tno\u015b\u0107 szybkiego dostosowania si\u0119, a pracodawcy dzia\u0142aj\u0105cy na wielu rynkach coraz cz\u0119\u015bciej zwracaj\u0105 uwag\u0119 w\u0142a\u015bnie na te atuty.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Znajomo\u015bci ze studi\u00f3w a rozw\u00f3j kariery<\/h2>\n\n\n\n

Relacje nawi\u0105zane w czasie studi\u00f3w cz\u0119sto przynosz\u0105 zawodowe efekty na wielu polach, nierzadko w spos\u00f3b trudny do przewidzenia na pocz\u0105tku drogi. Jednym z najbardziej konkretnych zysk\u00f3w okazuje si\u0119 dost\u0119p do tzw. ukrytego rynku pracy. Du\u017ca cz\u0119\u015b\u0107 ofert nie trafia nigdy do serwis\u00f3w rekrutacyjnych<\/strong> \u2013 wiadomo\u015bci o wolnych stanowiskach kr\u0105\u017c\u0105 wewn\u0105trz organizacji albo przechodz\u0105 z osoby na osob\u0119 w formie rekomendacji. Kto utrzymuje szerok\u0105 sie\u0107 kontakt\u00f3w, mo\u017ce dotrze\u0107 do tych informacji szybciej ni\u017c pozostali. Rekomendacja od zaufanej osoby, cho\u0107by dawnego wyk\u0142adowcy czy kolegi z roku, nierzadko dzia\u0142a skuteczniej ni\u017c perfekcyjnie dopracowane CV, poniewa\u017c dla rekrutera stanowi potwierdzenie umiej\u0119tno\u015bci oraz rzetelno\u015bci kandydata.<\/p>\n\n\n\n

Znajomo\u015bci ze studi\u00f3w potrafi\u0105 r\u00f3wnie\u017c otwiera\u0107 drog\u0119 do w\u0142asnych przedsi\u0119wzi\u0119\u0107. Wiele start-up\u00f3w bierze pocz\u0105tek w relacjach, kt\u00f3re zrodzi\u0142y si\u0119 podczas wsp\u00f3lnej pracy nad projektami akademickimi. Taka grupa znajomych pe\u0142ni te\u017c rol\u0119 kana\u0142u wymiany do\u015bwiadcze\u0144 i pomys\u0142\u00f3w<\/strong> \u2013 u\u0142atwia szybkie dostrze\u017cenie nowych trend\u00f3w, technologii oraz sposob\u00f3w radzenia sobie z problemami pojawiaj\u0105cymi si\u0119 w pracy. Z up\u0142ywem czasu przejmuje tak\u017ce funkcj\u0119 zaplecza w momentach wi\u0119kszych zmian \u017cyciowych albo podczas rozwa\u017cania nowej \u015bcie\u017cki zawodowej po kilku latach aktywno\u015bci na rynku.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Jak skutecznie rozwija\u0107 sie\u0107 kontakt\u00f3w ju\u017c w czasie studi\u00f3w?<\/h2>\n\n\n\n

Tworzenie relacji nie zaczyna si\u0119 od samego pojawienia si\u0119 na konferencji czy warsztatach, lecz od nastawienia. Gdy networking ma dawa\u0107 d\u0142ugofalowe rezultaty, powinien wynika\u0107 z wzajemno\u015bci oraz szczerego zainteresowania drugim cz\u0142owiekiem. Lepiej wi\u0119c nie skupia\u0107 uwagi wy\u0142\u0105cznie na w\u0142asnych korzy\u015bciach, lecz cz\u0119\u015bciej przejmowa\u0107 inicjatyw\u0119, przekazywa\u0107 innym w\u0142asn\u0105 wiedz\u0119, oferowa\u0107 wsparcie albo po prostu dba\u0107 o ci\u0105g\u0142o\u015b\u0107 kontaktu. W\u0142a\u015bnie dzi\u0119ki takim dzia\u0142aniom rozm\u00f3wcy ch\u0119tniej odpowiadaj\u0105 podobnym gestem, lepiej nas zapami\u0119tuj\u0105 i wracaj\u0105 do rozmowy wtedy, gdy pojawia si\u0119 sprzyjaj\u0105ca okazja<\/strong>. Dopiero potem przychodzi czas na nast\u0119pne kroki i dalsze rozwijanie znajomo\u015bci.<\/p>\n\n\n\n

Jednym z najistotniejszych sk\u0142adnik\u00f3w networkingu pozostaje widoczno\u015b\u0107 \u2013 zar\u00f3wno poza internetem, jak i w sieci. Rozmowy podczas zaj\u0119\u0107, praca nad projektami zespo\u0142owymi, udzia\u0142 w warsztatach, konferencjach oraz spotkaniach z praktykami nadal tworz\u0105 wa\u017cn\u0105 przestrze\u0144 do nawi\u0105zywania relacji. R\u00f3wnolegle coraz wi\u0119cej aktywno\u015bci przenosi si\u0119 do \u015bwiata online. Webinary, internetowe targi pracy, panele eksperckie czy bran\u017cowe spo\u0142eczno\u015bci na Slacku i Discordzie otwieraj\u0105 mo\u017cliwo\u015b\u0107 rozmowy z osobami spoza w\u0142asnego kierunku studi\u00f3w, miasta, a nawet kraju. Skuteczno\u015b\u0107 takich kontakt\u00f3w zale\u017cy jednak r\u00f3wnie\u017c od sposobu, w jaki odbieraj\u0105 nas inni<\/strong>. W bezpo\u015brednim spotkaniu znaczenie maj\u0105 str\u00f3j, spos\u00f3b wypowiedzi i pierwsze wra\u017cenie, z kolei w przestrzeni cyfrowej r\u00f3wnie mocno liczy si\u0119 zaplecze techniczne. Wygodne miejsce do pracy, odpowiednie o\u015bwietlenie, komfortowe fotele biurowe<\/a>, w\u0142a\u015bciwie ustawiona kamera, uporz\u0105dkowany kadr oraz czysty d\u017awi\u0119k sprawiaj\u0105, \u017ce rozm\u00f3wcy postrzegaj\u0105 nas profesjonalnie, a uczestnikom \u0142atwiej utrzyma\u0107 uwag\u0119.<\/p>\n\n\n\n

Znajomo\u015bci budowane w takich warunkach rozwijaj\u0105 si\u0119 stopniowo. Nie trzeba udziela\u0107 si\u0119 wsz\u0119dzie ani zna\u0107 ka\u017cdego \u2013 wi\u0119ksze znaczenie ma regularna obecno\u015b\u0107, reagowanie na dzia\u0142ania innych oraz podtrzymywanie relacji tak\u017ce po pierwszym spotkaniu.<\/p>\n\n\n\n

<\/a>Najcz\u0119stsze potkni\u0119cia w networkingu i sposoby, jak ich unikn\u0105\u0107<\/h2>\n\n\n\n

Relacje rozwijaj\u0105 si\u0119 nieraz przez d\u0142ugi czas, lecz ich os\u0142abienie mo\u017ce nast\u0105pi\u0107 bardzo szybko i zamkn\u0105\u0107 drog\u0119 do przysz\u0142ej wsp\u00f3\u0142pracy. Zazwyczaj nie stoi za tym z\u0142a wola, ale brak \u015bwiadomo\u015bci. W\u015br\u00f3d zachowa\u0144, kt\u00f3re najbardziej szkodz\u0105 networkingowi, regularnie pojawia si\u0119 kilka podobnych schemat\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n