{"id":9291,"date":"2025-09-15T10:27:39","date_gmt":"2025-09-15T08:27:39","guid":{"rendered":"https:\/\/abk.wspa.pl\/?p=9291"},"modified":"2025-09-15T10:27:40","modified_gmt":"2025-09-15T08:27:40","slug":"zarzadzanie-neuroroznorodnoscia-w-firmie-rola-hr-w-tworzeniu-inkluzyjnego-srodowiska-pracy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/pl\/2025\/09\/15\/zarzadzanie-neuroroznorodnoscia-w-firmie-rola-hr-w-tworzeniu-inkluzyjnego-srodowiska-pracy\/","title":{"rendered":"Zarz\u0105dzanie neuror\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w firmie \u2013 rola HR w tworzeniu inkluzyjnego \u015brodowiska pracy.\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p>Portal <a href=\"http:\/\/www.praca.pl\/\">Praca.pl<\/a> opublikowa\u0142 artyku\u0142 o tytule: <em>Zarz\u0105dzanie neuror\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w firmie \u2013 rola HR w tworzeniu inkluzyjnego \u015brodowiska pracy<\/em>.&nbsp; Neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 to koncepcja, kt\u00f3ra uznaje, \u017ce r\u00f3\u017cnice w funkcjonowaniu m\u00f3zgu s\u0105 naturaln\u0105 i warto\u015bciow\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 ludzkiej r\u00f3\u017cnorodno\u015bci \u2013 podobnie jak r\u00f3\u017cnice w kulturze, j\u0119zyku czy wygl\u0105dzie. Nasuwaj\u0105 si\u0119 wi\u0119c pytania: jak tworzy\u0107 przyjazne miejsca pracy dla takich os\u00f3b? Jak je wspiera\u0107? Odpowiedzi na nie i wiele wi\u0119cej mo\u017cemy znale\u017a\u0107 w poni\u017cszym linku: https:\/\/www.praca.pl\/poradniki\/dla-pracodawcow\/zarzadzanie-neuroroznorodnoscia-w-firmie-rola-hr-w-tworzeniu-inkluzyjnego-srodowiska-pracy_pr-8663.html<br><br>Artyku\u0142 skupia si\u0119 tak\u017ce na takich zagadnieniach jak:<\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Kim s\u0105 pracownicy neuror\u00f3\u017cnorodni?<\/li>\n\n\n\n<li>Bariery w \u015brodowisku pracy<\/li>\n\n\n\n<li>Rola HR w zarz\u0105dzaniu neuror\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w miejscu pracy<\/li>\n\n\n\n<li>Rekrutacja i adaptacja os\u00f3b neuror\u00f3\u017cnorodnych<\/li>\n\n\n\n<li>Kultura i \u015brodowisko pracy<\/li>\n\n\n\n<li>Korzy\u015bci biznesowe<\/li>\n\n\n\n<li>Wyzwania i etyka<\/li>\n\n\n\n<li>Neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 w firmie \u2013 wnioski<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Serdecznie zapraszamy do zapoznania si\u0119 z artyku\u0142em!<\/strong><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"574\" src=\"https:\/\/abk.wspa.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2-1024x574.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-9292\" srcset=\"https:\/\/abk.wspa.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2-1024x574.jpg 1024w, https:\/\/abk.wspa.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2-300x168.jpg 300w, https:\/\/abk.wspa.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2-768x430.jpg 768w, https:\/\/abk.wspa.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2-1536x861.jpg 1536w, https:\/\/abk.wspa.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2-2048x1148.jpg 2048w, https:\/\/abk.wspa.pl\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/2-1080x605.jpg 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Portal Praca.pl opublikowa\u0142 artyku\u0142 o tytule: Zarz\u0105dzanie neuror\u00f3\u017cnorodno\u015bci\u0105 w firmie \u2013 rola HR w tworzeniu inkluzyjnego \u015brodowiska pracy.&nbsp; Neuror\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107 to koncepcja, kt\u00f3ra uznaje, \u017ce r\u00f3\u017cnice w funkcjonowaniu m\u00f3zgu s\u0105 naturaln\u0105 i warto\u015bciow\u0105 cz\u0119\u015bci\u0105 ludzkiej r\u00f3\u017cnorodno\u015bci \u2013 podobnie jak r\u00f3\u017cnice w kulturze, j\u0119zyku czy wygl\u0105dzie. Nasuwaj\u0105 si\u0119 wi\u0119c pytania: jak tworzy\u0107 przyjazne miejsca pracy dla takich [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5,35],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9291"}],"collection":[{"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9291"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9291\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9293,"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9291\/revisions\/9293"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9291"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9291"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9291"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}