{"id":6435,"date":"2022-10-19T09:41:40","date_gmt":"2022-10-19T07:41:40","guid":{"rendered":"https:\/\/abk.wspa.pl\/?p=6435"},"modified":"2022-10-19T09:41:40","modified_gmt":"2022-10-19T07:41:40","slug":"nowoczesne-formy-rekrutacji-w-czasach-popandemicznych","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/pl\/2022\/10\/19\/nowoczesne-formy-rekrutacji-w-czasach-popandemicznych\/","title":{"rendered":"Nowoczesne formy rekrutacji w czasach popandemicznych"},"content":{"rendered":"

Pandemia koronawirusa znacz\u0105co wp\u0142yn\u0119\u0142a na ca\u0142y rynek pracy, w tym r\u00f3wnie\u017c na procesy rekrutacyjne. Ju\u017c od jakiego\u015b czasu w wielu firmach s\u0105 wykorzystywane automatyczne rozwi\u0105zania, dzi\u0119ki kt\u00f3rym szybko zostaj\u0105 wyselekcjonowani kandydaci na dane stanowisko. Sprawd\u017a, co warto wiedzie\u0107 na temat nowych form rekrutacji!<\/p>\n

Rozmowa rekrutacyjna z chatbotem \u2013 o czym nale\u017cy pami\u0119ta\u0107?<\/strong><\/p>\n

W rozmowach kwalifikacyjnych coraz cz\u0119\u015bciej s\u0105 wykorzystywane tak zwane chatboty. Niezale\u017cnie od tego, czy interesuje Ci\u0119 praca<\/strong><\/a> w bran\u017cy IT, czy te\u017c szukasz zatrudnienia w sektorze zupe\u0142nie niezwi\u0105zanym z nowoczesnymi technologiami, mo\u017cesz natkn\u0105\u0107 si\u0119 na t\u0119 form\u0119 wst\u0119pnej rekrutacji. W rozmowie z chatbotem sprawdzane s\u0105 podstawowe informacje na temat kandydata. Wielu specjalist\u00f3w podkre\u015bla, \u017ce podczas tego swoistego dialogu ze zautomatyzowanym systemem warto u\u017cywa\u0107 s\u0142\u00f3w kluczowych, kt\u00f3re kojarz\u0105 si\u0119 z dan\u0105 bran\u017c\u0105. Chatboty \u015bwietnie sprawdzaj\u0105 si\u0119 podczas pierwszych selekcji i znacznie usprawniaj\u0105 ca\u0142y proces rekrutacyjny.<\/p>\n

Sprawdzanie umiej\u0119tno\u015bci praktycznych online<\/strong><\/p>\n

Nowoczesne rozwi\u0105zania s\u0105 tak\u017ce wykorzystywane do sprawdzania praktycznych umiej\u0119tno\u015bci potencjalnych kandydat\u00f3w. W tym przypadku osoby ubiegaj\u0105ce si\u0119 o dane stanowisko otrzymuj\u0105 do wykonania konkretne zadanie, kt\u00f3re ma zweryfikowa\u0107 okre\u015blone kompetencje. Tego typu systemy, podobnie jak chatboty, doskonale sprawdzaj\u0105 si\u0119 w swojej roli. Ciesz\u0105 si\u0119 coraz wi\u0119kszym zainteresowaniem w\u015br\u00f3d pracodawc\u00f3w, kt\u00f3rym zale\u017cy na zaoszcz\u0119dzeniu czasu przeznaczonego na rekrutacj\u0119.<\/p>\n

Automatyczna rekrutacja oczami kandydat\u00f3w<\/strong><\/p>\n

Zautomatyzowane rozwi\u0105zania stosowane podczas rekrutacji s\u0105 dobrze odbierane przez kandydat\u00f3w. Wykorzystywane systemy dzia\u0142aj\u0105 bez zarzut\u00f3w, a osoby zainteresowane otrzymaniem danej posady mog\u0105 przej\u015b\u0107 przez pierwsze etapy rekrutacji w domowym zaciszu. To doskona\u0142e rozwi\u0105zanie dla kandydat\u00f3w, kt\u00f3rzy mieszkaj\u0105 w innym mie\u015bcie i zale\u017cy im na zdalnym procesie rekrutacyjnym.<\/p>\n

Podsumowanie<\/strong><\/p>\n

Nie trzeba obawia\u0107 si\u0119 zautomatyzowanych form rekrutacji, warto natomiast odpowiednio przygotowa\u0107 si\u0119 na t\u0119 ewentualno\u015b\u0107. Nale\u017cy zastanowi\u0107 si\u0119 nad s\u0142owami kluczowymi, kt\u00f3re by\u0142yby istotne w pracy na danym stanowisku. Pami\u0119taj, aby jasno odpowiada\u0107 na pytania stawiane przez bota, u\u0142atwiaj\u0105c mu prawid\u0142owe uszeregowanie Twoich odpowiedzi.<\/p>\n

\"\"<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Pandemia koronawirusa znacz\u0105co wp\u0142yn\u0119\u0142a na ca\u0142y rynek pracy, w tym r\u00f3wnie\u017c na procesy rekrutacyjne. Ju\u017c od jakiego\u015b czasu w wielu firmach s\u0105 wykorzystywane automatyczne rozwi\u0105zania, dzi\u0119ki kt\u00f3rym szybko zostaj\u0105 wyselekcjonowani kandydaci na dane stanowisko. Sprawd\u017a, co warto wiedzie\u0107 na temat nowych form rekrutacji! Rozmowa rekrutacyjna z chatbotem \u2013 o czym nale\u017cy pami\u0119ta\u0107? W rozmowach kwalifikacyjnych […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[5],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6435"}],"collection":[{"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6435"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6435\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6437,"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6435\/revisions\/6437"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6435"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6435"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/abk.wspa.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6435"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}